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★身边的榜样 为你喝彩:疫情当前 人事处六项举措护航教职工生命健康安全
2020-02-12 毕明理  审核人:   (浏览:)

“滴滴......”,人事处疫情防控李老师的手机响了,又收到一条信息。他立即抓紧时间看信息,他松了一口气,最后一个学院发送过来三个字“无变化”,让他欣喜,所有人员均无变化无异常,可以进行早上8点半的日报了。

上午的日报从早上6点半开始到现在,他不敢有一丝停歇,将日报情况报告给代班处长;接下来,还有更多的表格要求按要求及时报送。然而要掌握全体教职工的状态信息并不容易,除了下发通知,收集整理,他还要迅速审查中间的错误之处,与学院联络人进行仔细核对:“是否9号从疫区回到郑州?”“今日回校人员有变?”……直到夜里凌晨1点,他把最后每日疫情文档最终整理完成后,发给带班领导审核后再与第二天值班的老师交接并提醒值班注意事项。而此刻,人事处的带班处长还在电脑前整理着第二天新变化的工作、当天的工作日志及相关材料,做到日事日结。

这是当前每一位人事处老师在疫情防控期间工作的缩影。面对疫情,再多的言语都显得苍白,但此刻,人事处无人安眠。人事处全体人员都知道,只有认真做好自己的工作,面对全校教职工,有序、全面开展疫情防控工作,才是人事处要交给全校老师的满意答案。

自1月22日学校成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组以来,人事处迅速做出反应,按照学校安排部署,把保障教职工生命健康安全放在第一位,及时成立工作组研究教职工疫情防控工作方案,实行专人负责、及时到位、分工合作的工作机制,确保各项防控措施落实到位,坚决打赢疫情防控阻击战。

成立疫情防控24小时值班工作组,制定日任务、日汇报工作制度。每天指定专人于早上7点前通知各部门日报告数据,及时接收教职工信息变动情况以及修订前期漏报、错报等相关内容,并做好工作日志。

坚持全体教职工日报告和零报告制度。每天上午8:30前、下午3:30前向学校防控办,下午5:00前报教育厅高教处保送教职工日常状况。严格执行日报告和零报告制度。

做好全校教职工状态数据进行全面排查,及时、准确掌握教职工状态信息。人事处分别于1月28-29日,2月4-5日对全校教职工状态数据进行全面排查,掌握了每一位教职工的行程安排和健康状态;对赴鄂等疫情严重区域人员实行一人一案,确保状态数据准确、可靠。

做好返郑教职工状况登记和体温等健康数据收集和整理。据排查,截至到1月28日,狗万滚球,狗万app有500余名教职工仍在外地,值班人员每天登记返郑人员信息,收集返郑人员及家属的体温等健康数据,并做好统计、存档等工作,异常情况及时报告。

做好全体教职工上班准备工作。根据学校统一安排,提醒每一位教职工在条件允许的情况下返郑,在返郑途中注意防控;返郑后居家观察14天,保证上班安全健康。

做好外籍教师健康状况及返校行程的日报告。人事处在人员紧张的情况下,指定专人做好外籍教师疫情防控期间的健康状况及返校行程的跟踪工作。对已回校的,提醒做好个人防护、居家观察工作;对仍在国外或国内外地的,提醒近期无需返回,具体返校时间按照学校安排另行通知。

疫情当前,在这个特殊的时刻,全校上下一心,各司其职,人事处承担了全校教职工疫情防控各项工作,面对全校两千余名老师,责任重大,“决不能漏掉一位老师,绝不能遗漏一条信息,也绝不允许有一丝松懈!”,这样的要求不知道听到了多少次,也不记得多少次反复确认每一个数据,多少次反复和学院负责人沟通数据和信息的准确性......在这个特殊的时期,居家找一片安静的空间,打开电脑、盯着手机,时刻关注每一声“滴滴”,接通一个又一个电话,记录每一条信息,标记出现的特殊情况,做好每一个上报的表格,或许是这个春节人事处每一位工作人员做的最有意义、最值得纪念的事情了。(通讯员 冯燕铃)

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